Arbetshandledare till Daglig verksamhet och sysselsättning

Daglig verksamhet och sysselsättning är en del av Avdelningen Stöd och Behandling i Skara som består av ett flertal olika verksamheter. Målet med verksamheten är att främja individernas personliga utveckling och därigenom stärka deras möjlighet till större delaktighet i samhället. Det gör vi genom att erbjuda meningsfull daglig verksamhet och sysselsättning, utifrån den enskildes behov och önskemål. Verksamheten riktar sig till medborgare inom ramen för LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) och SoL (socialtjänstlagen).

Arbetet innebär  

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla daglig verksamhet och sysselsättning i Skara. Du har ett intresse för praktiskt arbete så som återbruk, trädgårdsarbete, legoarbete och god datavana med ett tekniskt intresse.

En stor del av arbetet består även i att hitta lämpliga arbetsuppgifter till individerna och då daglig verksamhet är föränderlig behöver du ha en kreativ syn på din roll och vara beredd på att grupp och uppdrag förändras utifrån de individer som kommer till oss.

Individerna inom daglig verksamhet och sysselsättning har olika förutsättningar och står inför olika utmaningar, svårigheter och möjligheter. Som arbetshandledare är din uppgift att stödja individerna i deras dagliga arbete genom ett pedagogiskt arbetssätt och ett lågaffektivt bemötande. Vi skapar bl.a. individuella scheman, checklistor och genomförandeplaner i arbetet för att stödja personens egna förmågor. Målsättningen är att ge/erbjuda sysselsättning som, utifrån individens förmågor och önskemål, lyfter självkänslan och ökar självförtroende. Det pedagogiska arbetet präglas av att arbeta för att stärka individens delaktighet och självständighet i så stor utsträckning som möjligt.

Vem är du?

Arbetet ställer krav på att du har gott bemötande, god samarbetsförmåga, är öppen för förändringar, har ett reflekterande förhållningssätt och att du arbetar efter överenskomna mål. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att anpassa arbetsuppgifter och aktiviteter utifrån brukarens egen förmåga.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt vilket leder till att du skapar förtroende och ett gott samarbete. I gruppen skapar du engagemang och delaktighet genom att inspirera till arbetsglädje och visa på goda exempel.

Du har en förmåga att arbeta självständigt, har stor ansvarskänsla, tar egna initiativ samt har ett engagemang och öppenhet för utvecklingsarbete inom arbetsplatsen.

Du är positiv och engagerad i dina arbetsuppgifter. Du ska vara intresserad av att skapa struktur både administrativt och i det pedagogiska arbetet. Som person skall du vara tydlig i ditt kroppsspråk.

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag!

Kvalifikationer  

• Eftergymnasial utbildning inom funktionshinder, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som likvärdig
• Erfarenhet med inriktning mot funktionsnedsättning inom pedagogik, t.ex. förskolelärare, stödpedagog, fritidspedagog eller annan motsvarande utbildning
• Datorvana
• B-körkort är ett krav 

Erfarenhet och kunskap av att arbeta med tydliggörande pedagogik, MI (motiverande samtal), problemskapande beteende, alternativ kommunikation (AKK) t.ex. tecken som stöd, bildstöd samt sociala berättelser ses som meriterande.

Erfarenhet av trädgårdsarbete, återbruk, lego arbete och/eller lasergravyr är meriterande.

Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet om personer med funktionsnedsättningar och/eller med varaktiga psykiska funktionsnedsättningar, åldrande och funktionsnedsättningar, demenssjukdomar, lågaffektivt bemötande, tankestödsmodeller/tydliggörande pedagogik, intresse för digitala lösningar, hjälpmedel och anpassningar. Kommunikation och dokumentation är centrala och viktiga delar i verksamheten och förutsätter goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. God datavana och ett kreativt sinne.

Meriterande med truckkort, motorsågskörkort, ADR-utbildning.

Övrig information och förmåner 

Rekrytering påbörjas omgående och intervjuer sker löpande. Arbetstiden är 40 timmar/vecka och förläggs måndag-fredag.