Skara kommun, Barn och utbildningsförvaltningen

Till stöd i vårt arbete har vi våra ledord
Tillsammans och framåt - Mod och initiativ - Engagemang och service

Nu söker vi en ny medarbetare till vår verksamhet.

Ditt uppdrag

Som specialpedagog kommer du att arbeta med att leda utvecklingen av det pedagogiska arbetet framåt tillsammans med skolans pedagogiska personal och rektor. Du har som mål med ditt arbete att skolan ska kunna möta alla elever utifrån deras behov. I ditt arbete genomför du, tillsammans med pedagoger, pedagogiska kartläggningar på såväl organisations-, grupp- som individnivå och tar ansvar för att upprätta och praktiskt arbeta med åtgärdsprogram tillsammans med övriga berörda aktörer. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga professioner i elevhälsoteamet hos oss på Katedralskolan och tillsammans är ni en viktig del av skolans främjande och förebyggande elevhälsoarbete. 

Du kommer att ha en viktig roll där en av de viktigaste delarna är att vara samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor och då gentemot både kollegor, vårdnadshavare, rektor och andra berörda. En annan viktig del är att praktiskt och konkret handleda lärare i olika undervisningssituationer för att utveckla skolans arbete med ledning och stimulans. 

Du kommer att ingå i ett centralt nätverk med övriga specialpedagoger på grundskolorna i förvaltningen men har din anställning på skolan med rektor som chef.

Är du intresserad av att vara med och utveckla och stärka elevhälsoarbetet? Vi har stort fokus på detta i vår förvaltning och på våra skolor just nu och hoppas att du vill vara med och arbeta tillsammans med oss.

Har du en utbildning som speciallärare kan eventuella uppdrag enligt ovan revideras utifrån kompetens samt erfarenhet. 

För att lyckas i rollen behöver du

  • Ha en utbildning som specialpedagog eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Du behöver också ha goda kunskap om de regelverk skolan omfattas av och skolan som organisation. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi ser att det är viktigt att du har en god förmåga att samarbeta och samverka med elever, vårdnadshavare, kollegor samt andra organisationer. 

Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Vem är du?
Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara kommun till att bli en bättre stad att bo, leva och verka i.

 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därmed bestämt kontakt med rekryteringssajter, mediesäljare och liknande

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre. Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, semestertjänst med tillträde 2022-08-15.

 

Registerutdrag

Skara kommun vill stärka skyddet för barn och elever och tillämpar en utökning av det lagstadgade registerskyddet (lagen om registerkontroll 2000:873). Registerkontroll görs för all personal som anställs eller ska göra praktik inom Barn- och utbildningsförvaltningen. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se/service.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-08-15
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Skara
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/52
Kontakt
  • Petra Björk, 0511-32178
Facklig företrädare
  • Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0511-32000
Publicerat 2022-04-01
Sista ansökningsdag 2022-04-30

Tillbaka till lediga jobb