Omsorgsförvaltningen har ett viktigt uppdrag, att erbjuda omsorg, stöd och service till kommunens invånare, och arbetar för att ligga i framkant bl.a när det gäller teknik och utveckling.

Till vår hjälp har vi våra ledord
Tillsammans och framåt - Mod och initiativ - Engagemang och service

Ditt uppdrag
Avdelningen myndighet, stöd och behandling innefattar ett stort verksamhetsfält  som ramas in kring myndighetsutövning och verkställighet inom SoL (socialtjänstlagen) och LSS (lagen om särskild stöd och service till vissa funktionshindrade) samt arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning. Verksamheten leds av en avdelningschef och 13 enhetschefer.

Välfärden står mitt i en rad utmaningar och förändringstakten är hög kring såväl interna arbetssätt som kommunens relation till en föränderlig omvärld.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med konkreta processer för kvalitet och utveckling, vägledande riktning är samordning och effektivisering. Tjänsten innebär i huvudsak operativt arbete i nära samarbete med enhetschefer och stödfunktioner. Du behöver vara beredd på att självständigt initiera, driva och fullfölja processer inom avdelningens verksamhetsområden. Din uppdragsgivare är i första hand avdelningschef, men del i förvaltningsövergripande uppdrag kommer också förekomma.

 

Kvalifikationer – för allt lyckas i rollen behöver du

För att arbeta som processledare för kvalitet och utveckling förväntas du ha en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt ha erfarenhet och kompetens kring verksamhetsnära utvecklingsfrågor, förändrings- och förbättringsarbete. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga och uppskattar att arbeta i grupp med kollegor som arbetar fokuserat mot samma mål. Att du uttrycker dig väl i tal och skrift, samt har en goda digitala kunskaper är en självklarhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation samt har erfarenhet från liknande roller. Som person är du strategisk, självgående och flexibel. Du vet hur du ska angripa en ny arbetsuppgift och driva den framåt så att du når resultat, både på kort och lång sikt. Du har lätt för att samarbeta, är förändringsbenägen, drivande, noggrann, kvalitetsmedveten och ansvarskännande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Genom samarbete, nytänkande och ett stort servicefokus vill du vara med och utveckla Skara och skapa möjligheter inför framtidens utmaningar i välfärden.


Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en nära organisation där du har möjlighet till utveckling. Vi är professionella med stort servicefokus. Vi vågar genom att ta för oss och vill hela tiden bli bättre. Hos oss har du rätt till en rökfri arbetstid. Tillsammans skapar vi ett bättre Skara!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Skara
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2020/23
Kontakt
  • Carina Kling, HR-partner, 0511-32460
  • Monica Johansson, avdelningschef, monica.johansson3@skara.se
Facklig företrädare
  • Laila Skantz, Vision, 0511- 326 11, laila.skantz@skara.se
Publicerat 2020-02-13
Sista ansökningsdag 2020-03-06

Tillbaka till lediga jobb