HR-partner med inriktning rehabilitering och hälsa  - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I Skara kommun finns en central HR- och kommunikationsenhet, tillsammans är vi 13 medarbetare och en chef. Vårt uppdrag är att skapa/bidra till ett starkt arbetsgivarvarumärke där medarbetare och ledare arbetar tillsammans i samverkan. HR samordnar och utvecklar en hållbar personalpolitik genom rådgivning, stöd och processledning. Vi arbetar nära verksamheterna för att vägleda chefer och säkerställa att HR-processerna håller hög kvalitet samt följer gällande lagar och avtal. Vi sitter tillsammans i Skaras stadshus, lokalerna är nya och vi tillämpar ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Nu söker vi vår nya kollega! Välkommen med din ansökan!  

Arbetet innebär

Som HR-partner arbetar du nära våra chefer för att stödja, driva, följa upp och utveckla frågor inom hela HR-området. Du är en viktig del av vårt engagerade och kunniga HR-team. Här delar vi med oss av erfarenheter, idéer och kunskap för att stötta varandra och skapa bästa möjliga resultat för verksamheten. 

Du kommer arbeta som en av två HR-partner riktat till omsorgsförvaltningen och utöver det ha ett särskilt ansvar för rehabilitering och hälsa på kommunövergripande nivå. Du kommer att processleda, utbilda och samordna inom detta område samt ha systemansvar för tillhörande personalsystem. Uppdragets innehåll kan förändras och formas utifrån din kompetens, dina erfarenheter och kommunens behov. 

Kvalifikationer  

• Personalvetarutbildning på högskolenivå eller motsvarande. 
• Gärna arbetslivserfarenhet från kvalificerat personalarbete arbete, med fördel från kommunal verksamhet. 
• God insikt i HR-arbete och förmåga att självständigt driva arbete i samverkan med andra. 
• Goda datakunskaper och förmåga att lära dig nya system och arbetssätt utifrån digitaliseringens möjligheter. 
• Förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska i både muntliga och skriftliga framställningar. 
• Det är meriterande om du tidigare arbetat med rehabilitering och hälsofrämjande arbete.  

Vem är du?

Vi söker dig med ett genuint intresse för människor, utveckling och förändringsledning. Vi värdesätter att du har förmågan att prioritera och hantera förändrade förutsättningar med ett lugnt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du vet hur du söker ny kunskap och omsätter den i konkreta initiativ som bidrar till organisationens framgång. 

Det är viktigt att du som person på ett engagerat sätt och genom ett gott bemötande har förmågan att självständigt driva arbetet i samverkan med andra för att nå uppsatta mål. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  

Övrig information och förmåner

Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv och erbjuder möjlighet till distansarbete efter verksamhetens behov.  

Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.